
Pełnomocnictwo ogólne - wzór, zasady udzielania i odwołania
Poznaj zasady udzielania pełnomocnictwa ogólnego, różnice między rodzajami pełnomocnictw i procedury zgłaszania w CEIDG.
Zespół Biznes Analiza
Redakcja Biznesowa
Spis treści
Wprowadzenie do pełnomocnictwa ogólnego
Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z koniecznością załatwiania wielu spraw urzędowych, podpisywania umów i wykonywania różnorodnych czynności prawnych. Nie zawsze przedsiębiorca ma możliwość osobistego uczestnictwa we wszystkich tych procedurach. W takich sytuacjach nieocenione staje się pełnomocnictwo, które pozwala na delegowanie uprawnień do wykonywania określonych czynności w imieniu mocodawcy.
Pełnomocnictwo stanowi jednostronne oświadczenie woli, które nie wymaga akceptacji ze strony pełnomocnika. Oznacza to, że przedsiębiorca może udzielić pełnomocnictwa bez konieczności uzyskania zgody osoby upoważnianej. Jednak aby pełnomocnictwo było skuteczne, musi zostać udzielone zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i spełniać określone wymogi formalne.
Przedsiębiorcy szczególnie często korzystają z pełnomocnictw w sytuacjach, gdy:
- Prowadzą działalność w różnych lokalizacjach
- Mają ograniczone możliwości czasowe
- Potrzebują delegować określone kompetencje na stałych współpracowników
- Chcą zapewnić ciągłość działania firmy podczas swojej nieobecności
Właściwe zrozumienie zasad udzielania pełnomocnictw pozwala na efektywne zarządzanie firmą i unikanie problemów prawnych.
Rodzaje pełnomocnictw w prawie polskim
Polskie prawo przewiduje trzy podstawowe rodzaje pełnomocnictw, które różnią się zakresem uprawnień i sposobem określenia czynności, do których upoważniają. Każdy rodzaj pełnomocnictwa ma swoje specyficzne zastosowanie i wymogi prawne.
Rodzaj pełnomocnictwa | Zakres uprawnień | Forma wymagana | Przykłady zastosowania |
---|---|---|---|
Pełnomocnictwo ogólne | Czynności zwykłego zarządu | Pisemna | Bieżące zarządzanie firmą, korespondencja handlowa |
Pełnomocnictwo rodzajowe | Określony rodzaj czynności | Pisemna (z wyjątkami) | Zarządzanie HR, sprawy księgowe, reprezentacja w urzędach |
Pełnomocnictwo szczególne | Jedna konkretna czynność | Zgodna z formą czynności | Sprzedaż nieruchomości, podpisanie konkretnej umowy |
Pełnomocnictwo ogólne
Pełnomocnictwo ogólne charakteryzuje się tym, że nie precyzuje konkretnych czynności, do których upoważnia pełnomocnika. Zamiast tego obejmuje swoim zakresem czynności zwykłego zarządu. Pojęcie to nie ma jednoznacznej definicji ustawowej, co oznacza, że w każdym przypadku należy indywidualnie ocenić, czy dana czynność mieści się w zakresie zwykłego zarządu.
Do czynności zwykłego zarządu zalicza się zazwyczaj:
- Bieżące operacje związane z prowadzeniem działalności gospodarczej
- Zawieranie umów o niewielkiej wartości
- Korespondencja z kontrahentami
- Składanie wniosków o charakterze proceduralnym
- Reprezentowanie firmy w rutynowych kontaktach z urzędami
Nie obejmują one natomiast czynności o charakterze strategicznym, jak sprzedaż majątku trwałego czy zaciąganie znaczących zobowiązań finansowych.
Pełnomocnictwo rodzajowe
Pełnomocnictwo rodzajowe koncentruje się na określonym rodzaju czynności, które pełnomocnik może wykonywać w imieniu mocodawcy. Przykładami mogą być:
- Pełnomocnictwa do podpisywania umów handlowych
- Zatrudniania pracowników
- Reprezentowania firmy w postępowaniach administracyjnych
- Zarządzania określonym segmentem działalności
Zaletą pełnomocnictwa rodzajowego jest możliwość objęcia nim również czynności wykraczających poza zwykły zarząd, pod warunkiem że zostały one wyraźnie wyszczególnione w treści pełnomocnictwa. Dzięki temu mocodawca może precyzyjnie określić zakres uprawnień pełnomocnika i dostosować go do konkretnych potrzeb biznesowych.
Pełnomocnictwo szczególne
Pełnomocnictwo szczególne dotyczy ściśle określonej, konkretnej czynności prawnej. Przykładem może być:
- Pełnomocnictwo do sprzedaży konkretnej nieruchomości
- Podpisania określonej umowy
- Reprezentowania w konkretnej sprawie sądowej
Ten rodzaj pełnomocnictwa często wynika z wymogów ustawowych dotyczących określonych czynności prawnych.
Wymogi formalne dla pełnomocnictwa ogólnego
Pełnomocnictwo ogólne podlega szczególnym wymogom formalnym, które mają na celu zapewnienie bezpieczeństwa obrotu prawnego i ochronę interesów wszystkich stron. Najważniejszym wymogiem jest obowiązek zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności.
Forma pisemna
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, pełnomocnictwo ogólne musi zostać sporządzone w formie pisemnej. Oznacza to, że ustne udzielenie pełnomocnictwa ogólnego jest nieważne i nie wywołuje skutków prawnych. Wymóg ten ma na celu zapewnienie dowodu istnienia pełnomocnictwa i jego zakresu.
Dokument pełnomocnictwa powinien zawierać:
- Dane mocodawcy i pełnomocnika
- Określenie zakresu uprawnień
- Datę udzielenia pełnomocnictwa
- Podpis mocodawcy
Warto również rozważyć poświadczenie podpisu, szczególnie gdy pełnomocnictwo ma być wykorzystywane w kontaktach z różnymi instytucjami.
Forma szczególna dla określonych czynności
W przypadku gdy wykonanie konkretnej czynności wymaga zachowania określonej formy prawnej, pełnomocnictwo do tej czynności również musi zostać udzielone w odpowiedniej formie. Najczęstszym przykładem jest forma notarialna - jeśli czynność prawna wymaga formy aktu notarialnego, pełnomocnictwo do jej wykonania również powinno zostać udzielone przed notariuszem.
Ten wymóg ma szczególne znaczenie w przypadku:
- Transakcji dotyczących nieruchomości
- Niektórych czynności korporacyjnych
- Transakcji o wysokiej wartości
Procedura zgłaszania pełnomocnika w CEIDG
Przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą w formie jednoosobowej działalności gospodarczej mają obowiązek zgłaszania pełnomocników w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Obowiązek ten dotyczy sytuacji, gdy pełnomocnictwo udzielane jest do zarządzania działalnością gospodarczą.
Procedura zgłoszenia pełnomocnika w CEIDG
-
Przygotowanie dokumentów - zebranie wszystkich wymaganych dokumentów (wniosek CEIDG-1, kopia pełnomocnictwa, dokument tożsamości pełnomocnika)
-
Wypełnienie wniosku CEIDG-1 - uzupełnienie odpowiedniej części wniosku dotyczącej aktualizacji danych o pełnomocniku
-
Wybór sposobu złożenia - określenie czy wniosek zostanie złożony osobiście, pocztą czy elektronicznie
-
Złożenie wniosku - przekazanie kompletnej dokumentacji w wybranej formie
-
Oczekiwanie na potwierdzenie - otrzymanie potwierdzenia rejestracji zmiany w CEIDG
-
Weryfikacja wpisu - sprawdzenie poprawności danych w ewidencji CEIDG
-
Archiwizacja dokumentów - zachowanie kopii wszystkich dokumentów związanych z procedurą
Termin zgłoszenia
Zgłoszenie pełnomocnika w CEIDG musi nastąpić w terminie 7 dni od momentu powstania zmiany. Oznacza to, że liczenie terminu rozpoczyna się od daty udzielenia pełnomocnictwa, a nie od momentu rozpoczęcia działania przez pełnomocnika. Niedotrzymanie tego terminu może skutkować nałożeniem kary finansowej.
Sposoby aktualizacji wniosku CEIDG-1
Aktualizacja wniosku CEIDG-1 w celu zgłoszenia pełnomocnika może zostać dokonana na kilka sposobów:
- Wizyta osobista w urzędzie - przedsiębiorca może udać się osobiście do urzędu miasta lub gminy właściwego dla miejsca prowadzenia działalności
- Przesłanie wniosku pocztą - możliwe jest wysłanie wniosku listem poleconym, jednak wymaga to posiadania podpisu poświadczonego notarialnie
- Złożenie elektroniczne z podpisem kwalifikowanym - najszybszy sposób, wymagający posiadania ważnego podpisu elektronicznego
- Wykorzystanie platformy e-PUAP - alternatywny sposób elektronicznego złożenia wniosku
Dokumenty wymagane do zgłoszenia
Do zgłoszenia pełnomocnika w CEIDG niezbędne są następujące dokumenty:
- Wypełniony wniosek CEIDG-1 w części dotyczącej aktualizacji danych
- Kopia dokumentu pełnomocnictwa
- Dokument tożsamości pełnomocnika
- W przypadku pełnomocnika będącego osobą prawną - odpowiednie dokumenty rejestrowe
Ograniczenia pełnomocnictwa ogólnego
Pełnomocnictwo ogólne, mimo swojej nazwy, nie daje pełnomocnikowi nieograniczonych uprawnień. Polskie prawo przewiduje szereg ograniczeń, które mają na celu ochronę interesów mocodawcy i bezpieczeństwo obrotu prawnego.
Brak możliwości udzielenia generalnego pełnomocnictwa
Fundamentalnym ograniczeniem jest niemożność udzielenia generalnego pełnomocnictwa, które obejmowałoby wszystkie możliwe czynności prawne w imieniu mocodawcy. Oznacza to, że nawet najszersze pełnomocnictwo ogólne nie może upoważniać do wykonywania czynności wykraczających poza zwykły zarząd.
To ograniczenie ma na celu ochronę mocodawcy przed nadmiernym ryzykiem prawnym i finansowym. Czynności o szczególnym znaczeniu dla działalności gospodarczej wymagają osobistego zaangażowania przedsiębiorcy lub udzielenia szczególnego pełnomocnictwa.
Czynności wymagające szczególnego upoważnienia
Niektóre czynności prawne ze względu na swoją wagę i potencjalne konsekwencje wymagają szczególnego upoważnienia, które nie może wynikać z pełnomocnictwa ogólnego:
- Rozporządzanie nieruchomościami i innymi składnikami majątku trwałego
- Zaciąganie zobowiązań kredytowych i pożyczkowych
- Udzielanie poręczeń i gwarancji
- Podejmowanie decyzji o likwidacji lub przekształceniu formy prawnej działalności
- Zawieranie umów o wartości przekraczającej określone limity
Treść i elementy pełnomocnictwa ogólnego
Prawidłowe sporządzenie dokumentu pełnomocnictwa ogólnego wymaga uwzględnienia wszystkich istotnych elementów, które zapewnią jego ważność i skuteczność prawną. Dokument powinien być sformułowany w sposób precyzyjny, ale jednocześnie zrozumiały dla wszystkich stron.
Dane identyfikacyjne stron
Dokument pełnomocnictwa musi zawierać kompletne dane identyfikacyjne zarówno mocodawcy, jak i pełnomocnika. W przypadku mocodawcy prowadzącego działalność gospodarczą należy podać:
- Imię i nazwisko przedsiębiorcy
- Numer PESEL
- Adres zamieszkania
- Firmę (nazwę działalności gospodarczej)
- Numer NIP
- Numer wpisu w CEIDG
Dla pełnomocnika wymagane są podstawowe dane osobowe, takie jak imię i nazwisko, numer PESEL oraz adres zamieszkania. W przypadku gdy pełnomocnikiem jest osoba prawna, należy podać jej pełną nazwę, siedzibę i numer KRS.
Określenie zakresu uprawnień
Kluczowym elementem pełnomocnictwa ogólnego jest określenie zakresu uprawnień pełnomocnika. Ponieważ pełnomocnictwo ogólne z definicji nie precyzuje konkretnych czynności, należy jasno wskazać, że dotyczy ono czynności zwykłego zarządu związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej.
Przykład sformułowania zakresu uprawnień: "Udzielam pełnomocnictwa do reprezentowania mojej firmy we wszystkich sprawach związanych z bieżącym prowadzeniem działalności gospodarczej, w tym do podpisywania umów handlowych, korespondencji z kontrahentami, składania wniosków w urzędach oraz wykonywania innych czynności zwykłego zarządu."
Czas obowiązywania pełnomocnictwa
Pełnomocnictwo może być udzielone na czas określony lub nieokreślony. W przypadku pełnomocnictwa terminowego należy precyzyjnie wskazać datę jego wygaśnięcia. Pełnomocnictwo bezterminowe obowiązuje do momentu jego odwołania przez mocodawcę.
Odwołanie pełnomocnictwa - zasady i procedury
Prawo do odwołania pełnomocnictwa stanowi fundamentalną prerogatywę mocodawcy, która pozwala na zachowanie kontroli nad zakresem udzielonych uprawnień. Jednak proces odwołania podlega określonym zasadom prawnym, które należy przestrzegać dla zapewnienia skuteczności tej czynności.
Procedura odwołania pełnomocnictwa
-
Sporządzenie pisemnego oświadczenia - przygotowanie dokumentu zawierającego jednoznaczne oświadczenie o odwołaniu pełnomocnictwa
-
Przekazanie oświadczenia pełnomocnikowi - doręczenie dokumentu odwołania bezpośrednio pełnomocnikowi
-
Powiadomienie osób trzecich - przekazanie informacji o odwołaniu wszystkim istotnym kontrahentom i instytucjom
-
Aktualizacja CEIDG - zgłoszenie zmiany w ewidencji działalności gospodarczej (jeśli dotyczy)
-
Odbiór dokumentów i materiałów - odebranie od pełnomocnika wszystkich dokumentów związanych z reprezentowaniem
-
Dokumentowanie procesu - zachowanie dowodów doręczenia odwołania i powiadomień
Zasada swobody odwołania
Co do zasady, mocodawca może odwołać pełnomocnictwo w każdej chwili bez podawania przyczyn. Ta swoboda odwołania wynika z jednostronnego charakteru pełnomocnictwa i ma na celu ochronę interesów mocodawcy. Nie jest wymagana zgoda pełnomocnika na odwołanie pełnomocnictwa.
Odwołanie pełnomocnictwa powinno nastąpić w formie pisemnej, aby zapewnić dowód tej czynności. Dokument odwołania powinien zawierać:
- Jednoznaczne oświadczenie o cofnięciu pełnomocnictwa
- Dane identyfikacyjne stron
- Datę odwołania
Nieodwołalność pełnomocnictwa
W określonych sytuacjach mocodawca może zrezygnować z prawa do odwołania pełnomocnictwa, czyniąc je nieodwołalnym. Taka nieodwołalność musi być uzasadniona stosunkiem prawnym, na podstawie którego zostało udzielone pełnomocnictwo.
Przykładami sytuacji uzasadniających nieodwołalność mogą być:
- Pełnomocnictwo udzielone w ramach umowy o zarządzanie
- Pełnomocnictwo stanowiące zabezpieczenie wykonania zobowiązania
- Pełnomocnictwo udzielone w związku z umową spółki
Skutki odwołania wobec osób trzecich
Odwołanie pełnomocnictwa wywołuje skutki prawne nie tylko między mocodawcą a pełnomocnikiem, ale również wobec osób trzecich. Aby odwołanie było skuteczne wobec kontrahentów, musi zostać im przekazane w odpowiedni sposób.
W praktyce oznacza to konieczność powiadomienia:
- Wszystkich istotnych kontrahentów
- Instytucji finansowych
- Urzędów i innych podmiotów publicznych
- Innych podmiotów, które mogą wchodzić w interakcje prawne z pełnomocnikiem
Brak takiego powiadomienia może skutkować tym, że czynności wykonane przez byłego pełnomocnika nadal będą wiążące dla mocodawcy.
Wygaśnięcie pełnomocnictwa z mocy prawa
Pełnomocnictwo może utracić moc prawną nie tylko w wyniku odwołania, ale również z mocy samego prawa w określonych sytuacjach. Znajomość tych przypadków jest istotna dla prawidłowego zarządzania pełnomocnictwami w działalności gospodarczej.
Śmierć stron pełnomocnictwa
Podstawową przesłanką wygaśnięcia pełnomocnictwa jest śmierć mocodawcy lub pełnomocnika. W przypadku śmierci mocodawcy, pełnomocnictwo co do zasady traci moc, ponieważ nie można reprezentować osoby, która już nie istnieje. Podobnie śmierć pełnomocnika uniemożliwia dalsze wykonywanie uprawnień.
Jednak prawo przewiduje wyjątki od tej zasady, szczególnie w przypadku śmierci mocodawcy. Pełnomocnictwo może pozostać w mocy, jeśli:
- Zostało to wyraźnie zastrzeżone w jego treści
- Dalsze działanie pełnomocnika jest w interesie spadkobierców
- Dotyczy to administrowania majątkiem do czasu uregulowania spraw spadkowych
Utrata zdolności prawnej
Pełnomocnictwo wygasa również w przypadku utraty zdolności prawnej przez mocodawcę lub pełnomocnika. Dotyczy to sytuacji całkowitego ubezwłasnowolnienia, które powoduje utratę zdolności do czynności prawnych.
Zakończenie działalności gospodarczej
W przypadku przedsiębiorców, pełnomocnictwo wygasa z momentem zakończenia działalności gospodarczej przez mocodawcę. Wykreślenie z CEIDG lub zakończenie działalności w inny sposób powoduje utratę mocy przez wszystkie pełnomocnictwa związane z tą działalnością.
Praktyczne aspekty stosowania pełnomocnictw
Skuteczne wykorzystanie pełnomocnictw w działalności gospodarczej wymaga uwzględnienia wielu praktycznych aspektów, które mogą wpływać na ich skuteczność i bezpieczeństwo prawne.
Wybór odpowiedniej osoby na pełnomocnika
Wybór pełnomocnika powinien być przemyślany i uwzględniać nie tylko kompetencje zawodowe, ale również wiarygodność i stabilność kandydata. Pełnomocnik będzie działał w imieniu mocodawcy, dlatego jego działania mogą mieć daleko idące konsekwencje prawne i finansowe.
Kryteria wyboru pełnomocnika powinny obejmować:
- Odpowiednie wykształcenie i doświadczenie zawodowe
- Znajomość specyfiki branży i prowadzonej działalności
- Wiarygodność i stabilność osobistą
- Dostępność czasową i gotowość do podjęcia obowiązków
- Brak konfliktów interesów z działalnością mocodawcy
Kontrola działań pełnomocnika
Udzielenie pełnomocnictwa nie oznacza rezygnacji z kontroli nad wykonywanymi czynnościami. Mocodawca powinien wdrożyć odpowiednie mechanizmy nadzoru, które pozwolą na bieżące monitorowanie działań pełnomocnika.
Skuteczne mechanizmy kontroli mogą obejmować:
- Regularne sprawozdania z wykonywanych czynności
- Limity finansowe dla poszczególnych rodzajów transakcji
- Obowiązek uzyskania zgody na określone kategorie czynności
- Dostęp do dokumentacji i korespondencji prowadzonej przez pełnomocnika
- Okresowe przeglądy i oceny skuteczności działania
Dokumentowanie czynności pełnomocnika
Właściwe dokumentowanie wszystkich czynności wykonywanych przez pełnomocnika ma kluczowe znaczenie dla bezpieczeństwa prawnego i możliwości ewentualnego wykazania prawidłowości podejmowanych działań. Pełnomocnik powinien prowadzić szczegółową dokumentację swojej aktywności.
Dokumentacja powinna obejmować:
- Rejestry zawieranych umów i podjętych zobowiązań
- Korespondencję z kontrahentami i instytucjami
- Dokumenty finansowe związane z wykonywanymi czynnościami
- Protokoy ze spotkań i negocjacji
- Inne dokumenty istotne dla prowadzonej działalności
Najczęstsze błędy przy udzielaniu pełnomocnictw
Praktyka pokazuje, że przy udzielaniu pełnomocnictw często popełniane są błędy, które mogą prowadzić do problemów prawnych lub ograniczyć skuteczność udzielonych uprawnień. Znajomość tych pułapek pozwala na ich unikanie.
Nieprecyzyjne określenie zakresu uprawnień
Jednym z najczęstszych błędów jest zbyt ogólne lub nieprecyzyjne określenie zakresu uprawnień pełnomocnika. Może to prowadzić do nieporozumień co do tego, jakie czynności pełnomocnik może wykonywać, a także do problemów w kontaktach z osobami trzecimi.
Aby uniknąć tego błędu, należy:
- Jasno określić, czy pełnomocnictwo dotyczy czynności zwykłego zarządu
- Wskazać konkretne obszary działalności, których dotyczy pełnomocnictwo
- Wyłączyć czynności, których pełnomocnik nie może wykonywać
- Określić ewentualne limity finansowe lub inne ograniczenia
Brak aktualizacji danych w CEIDG
Wielu przedsiębiorców zapomina o obowiązku zgłoszenia pełnomocnika w CEIDG lub nie dotrzymuje wymaganego terminu. Może to skutkować nałożeniem kar finansowych oraz problemami w kontaktach z urzędami.
Nieodpowiednia forma pełnomocnictwa
Błędy związane z formą pełnomocnictwa mogą prowadzić do jego nieważności. Szczególnie często zdarza się:
- Udzielanie pełnomocnictwa ogólnego w formie ustnej
- Nieprzestrzeganie wymogu formy notarialnej dla określonych czynności
- Brak podpisu mocodawcy lub nieprawidłowe jego poświadczenie
Wzory i szablony pełnomocnictw
Korzystanie z odpowiednich wzorów i szablonów pełnomocnictw może znacznie ułatwić proces ich sporządzania i zmniejszy ryzyko popełnienia błędów. Jednak należy pamiętać, że każdy wzór powinien być dostosowany do konkretnej sytuacji i potrzeb mocodawcy.
Elementy wzoru pełnomocnictwa ogólnego
Profesjonalny wzór pełnomocnictwa ogólnego powinien zawierać wszystkie niezbędne elementy prawne oraz być sformułowany w sposób jasny i zrozumiały. Podstawowa struktura powinna obejmować:
- Nagłówek z tytułem dokumentu
- Dane identyfikacyjne mocodawcy i pełnomocnika
- Oświadczenie o udzieleniu pełnomocnictwa
- Określenie zakresu uprawnień
- Czas obowiązywania pełnomocnictwa
- Ewentualne ograniczenia i zastrzeżenia
- Miejsce i datę sporządzenia
- Podpis mocodawcy
Dostosowanie wzoru do potrzeb
Gotowe wzory pełnomocnictw stanowią jedynie punkt wyjścia i powinny być dostosowane do konkretnych potrzeb i specyfiki działalności gospodarczej. Może to obejmować:
- Dodanie specyficznych uprawnień związanych z branżą
- Wprowadzenie dodatkowych ograniczeń lub zabezpieczeń
- Dostosowanie terminologii do charakteru prowadzonej działalności
- Uwzględnienie specyficznych wymogów prawnych
Przykład typowego pełnomocnictwa ogólnego: "Ja, Jan Kowalski, prowadzący działalność gospodarczą pod firmą 'Kowalski-Handel', NIP: 123-456-78-90, REGON: 123456789, udzielam niniejszym pełnomocnictwa Panu Adamowi Nowakowi, PESEL: 12345678901, zamieszkałemu w Warszawie przy ul. Przykładowej 1, do reprezentowania mojej firmy w zakresie czynności zwykłego zarządu związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej."
Najczęstsze pytania
Tak, pełnomocnictwo ogólne musi być bezwzględnie sporządzone w formie pisemnej pod rygorem nieważności. Ustne udzielenie pełnomocnictwa ogólnego nie wywołuje skutków prawnych i nie upoważnia pełnomocnika do działania w imieniu mocodawcy.
Pełnomocnik może wykonywać wyłącznie czynności zwykłego zarządu związane z prowadzeniem działalności gospodarczej. Obejmuje to rutynowe operacje biznesowe, korespondencję z kontrahentami, składanie wniosków proceduralnych, ale nie obejmuje czynności strategicznych jak sprzedaż majątku czy zaciąganie znaczących zobowiązań.
Obowiązek zgłoszenia pełnomocnika w CEIDG powstaje tylko wtedy, gdy pełnomocnictwo dotyczy zarządzania działalnością gospodarczą. Zgłoszenie musi nastąpić w terminie 7 dni od udzielenia pełnomocnictwa poprzez aktualizację wniosku CEIDG-1.
Co do zasady tak, mocodawca może odwołać pełnomocnictwo w każdej chwili bez podawania przyczyn. Wyjątek stanowią przypadki, gdy mocodawca wyraźnie zrzekł się prawa do odwołania, co musi być uzasadnione konkretnym stosunkiem prawnym.
Pełnomocnictwo co do zasady wygasa z chwilą śmierci mocodawcy. Jednak przepisy dopuszczają możliwość utrzymania mocy pełnomocnictwa po śmierci mocodawcy, jeśli zostało to wyraźnie zastrzeżone w jego treści i służy interesom spadkobierców.
Pełnomocnik może udzielić dalszego pełnomocnictwa tylko wtedy, gdy zostało mu to wyraźnie dozwolone w treści pierwotnego pełnomocnictwa. Bez takiego upoważnienia pełnomocnik nie może delegować swoich uprawnień na osoby trzecie.
Działanie bez ważnego pełnomocnictwa lub przekroczenie jego zakresu może skutkować brakiem skuteczności prawnej podejmowanych czynności oraz odpowiedzialnością odszkodowawczą osoby działającej bez umocowania wobec osób trzecich, które poniosły szkodę.
Zespół Biznes Analiza
Redakcja Biznesowa
Biznes Analiza
Zespół doświadczonych ekspertów biznesowych z wieloletnim doświadczeniem w różnych branżach - od startupów po korporacje.
Więcej z kategorii Prawo
Pogłęb swoją wiedzę dzięki powiązanym artykułom od naszych ekspertów

Zaświadczenie o niekaralności - jak uzyskać i ile kosztuje
Dowiedz się jak uzyskać zaświadczenie o niekaralności online, tradycyjnie lub pocztą. Sprawdź koszty, procedury i wymagane dokumenty.

Aneks do umowy - wzór i zasady sporządzania dokumentu
Dowiedz się jak prawidłowo sporządzić aneks do umowy. Wzór, zasady i najważniejsze informacje o zmianie postanowień umownych.

Wypowiedzenie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia
Wypowiedzenie umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia - kiedy możliwe, jakie przesłanki, konsekwencje dla stron i wzory dokumentów.

Wykreślenie hipoteki z księgi wieczystej - procedura krok po kroku
Kompletny przewodnik po wykreśleniu hipoteki po spłacie kredytu - dokumenty, koszty, formularz KW-WPIS i procedura sądowa.